Bayram Mesaisinde Çalışanları Neler Bekliyor? İşte Detaylar...

Ramazan Bayramı'na günler kala işyerleri, üretim sürekliliğini sağlamak için çalışma planlarını oluşturuyor. Peki, bayramda çalışan işçilerin hakları neler? İşveren bayramda çalışmayı zorunlu kılabilir mi? Mesai ücreti nasıl hesaplanıyor?

Bayram Mesaisi Nedir ve Nasıl Hesaplanır?

• Bayram mesaisi, resmi ve dini bayramlarda çalışanlara ödenen ekstra ücrettir.

• İş Kanunu'na göre, bayramda çalışan personele günlük ücretinin iki katı ödenir.

• Günlük brüt ücret, aylık maaşın 30'a bölünmesiyle bulunur ve bu tutar 2 ile çarpılarak bayram mesai ücreti hesaplanır.

2025 Asgari Ücretle Bayram Mesaisi Hesaplaması

• 2025 brüt asgari ücret: 26.005 TL

• Günlük brüt ücret: 866.85 TL

• Bayramda çalışan bir işçi: 866.85 TL + 866.85 TL = 1.733,70 TL ek ödeme alır.

• 3,5 gün bayram tatilinde çalışan bir asgari ücretli toplam 3.033 TL ek mesai kazanır.

Bayram Mesaisi Hafta Sonuna Denk Gelirse?

• Hafta sonuna denk gelen bayram mesaisi 2.5 kat ücret olarak hesaplanır.

• 2025 Ramazan Bayramı'nda Cumartesi ve Pazar günü çalışan bir işçi toplam 1.950 TL ek ödeme alır.

• Tüm bayram boyunca çalışan bir asgari ücretlinin alacağı toplam mesai ücreti 3.683 TL olur.

Bayramda Çalışmak Zorunlu Mu?

• İş Kanunu'na göre işveren bayramda çalışanları zorlayamaz.

• Ancak iş sözleşmesinde bayramda çalışma şartı varsa, çalışan bayram mesaisi yapmak zorunda olabilir.

• Aksi halde, bayramda çalışmak tamamen çalışanın onayına bağlıdır.

Bayramda çalışanlar, haklarını bilerek mesaiye katılmalı. İşverenin yasal yükümlülükleri ve işçilerin haklarına dair daha fazla bilgi almak için yorumlarınızı paylaşabilirsiniz!